Piden revisar salud mental de policías de Tamaulipas

Piden evaluar salud mental de policías de Tamaulipas

Diputada solicita conocer cuántos elementos reciben atención psicológica o psiquiátrica y qué medidas existen para detectar afectaciones emocionales

La salud mental de los policías de Tamaulipas fue puesta bajo revisión legislativa, luego de que la diputada de Morena, Francisca Castro Armenta, presentara una iniciativa para solicitar información sobre la atención psicológica y psiquiátrica que reciben los integrantes de las corporaciones estatales de seguridad.

A través de un punto de acuerdo, la legisladora busca que la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas informe cuántos agentes se encuentran actualmente bajo tratamiento especializado, así como la cantidad de elementos atendidos durante 2025 y 2026. También pretende conocer los procedimientos utilizados para identificar problemas emocionales y canalizar a los afectados con especialistas.

La propuesta señala que las condiciones laborales de los policías, entre ellas la exposición constante a hechos violentos, situaciones de riesgo, jornadas extensas y presión operativa, pueden generar consecuencias en su bienestar psicológico. Como antecedente, se menciona que aproximadamente 150 integrantes de la Guardia Estatal participaron en noviembre de 2025 en una actividad para detectar factores de estrés y riesgos psicosociales.

Aunque la dependencia estatal asegura contar con servicios gratuitos de atención psicológica para su personal operativo y administrativo, además de capacitaciones relacionadas con el manejo del estrés y el autocuidado emocional, hasta ahora no se dispone de cifras específicas que permitan conocer cuántos elementos reciben tratamiento o cuál es el alcance de estos programas.

Castro Armenta considera necesario verificar si las estrategias actuales permiten identificar oportunamente las afectaciones a la salud mental de los policías y garantizar atención continua. Por ello, solicita estadísticas que faciliten evaluar los resultados de los programas institucionales, sin comprometer la identidad de los agentes ni la confidencialidad de sus expedientes médicos.